LO QUE CONVIERTE UN PROYECTO EN UN NEGOCIO
es la transformación dE TU consciencia COMO líder
UN CAMBIO DE MENTALIDAD, DE SENTIR, DE PENSAR Y DE ACTUAR QUE MATERIALIZA TUS RESULTADOS.
Tal vez no te describas a ti misma como líder, lo entiendo es una de esas palabras complicadas. Me escucharás decir muchas veces, «las palabras son muy importantes«, porque dan forma a la realidad, incluida nuestra identidad.
Llevar un negocio adelante es liderar, es sostener un rango de poder personal, es comunicar tu visión es tomar decisiones, es ser ambiciosas, es querer para ti y para los tuyos (familia y equipo) más y mejor.
El líder encabeza, dirige, sostiene, cuida, se preocupa, inspira, decide y actúa, y me apuesto una cena, a que en tu día a día eso es precisamente lo que haces, en mayor o menor medida en lo personal y en lo profesional.
Veo constantemente a personas que no se ven a sí mismas, liderando, pero quieren un negocio exitoso.
¿VES LA CONTRADICCIÓN?
Por eso la mentalidad siempre está presente, porque no puedes tener, lo que no eres capaz de sostener.
A mí me pasa y tal vez, a ti también. Hay un tipo de liderazgo, rígido, autoritario, que se ha ejercido sobre y contra las personas, durante demasiado tiempo, y que cada vez más rápido se está extinguiendo. Estamos entre todas y todos redefiniendo la manera de hacer negocios, de conciliar nuestra vida personal con nuestro trabajo, de poder viajar y seguir facturando, de poder salir del rol asignado, inspirar y ser referente y además cuidarme y cuidar, y repito, TODAS y TODOS somos parte de este cambio de consciencia colectiva.
Reformulando este concepto, yo apuesto por un liderazgo amable, que nos permita gestionar nuestro negocio y nuestra vida de manera estratégica y emocional, sin que lo uno, anule lo otro, apostando por estar presente y escucharnos de manera activa, por la excelencia en el hacer y el cuidado en el trato a las personas, en definitiva por una manera de liderar y gestionar que nos permita a todas, líderes, clientes y equipo vivir bien.
Para mí un mundo ideal sería aquel en el que las personas trabajan con pasión, sienten emoción con lo que hacen, disfrutan y se sienten orgullosas de tus resultados, sin sacrificar su tiempo, energía y vida personal, y particularmente en el caso de las mujeres (y algunos hombres) añadiría, aquel en el que las labores de cuidado y la carga mental, no suponen la renuncia a su vida profesional.
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